Геология
Геология
Проектирование и изыскания
Проектирование и изыскания
Информационные технологии
Информационные технологии
Аналитика и исследования
Аналитика и исследования
География проектов
География проектов
Партнеры

В Сибирском научно-аналитическом центре прошёл караоке – марафон «Песня остаётся с человеком» посвящённый празднику Весны. Участниками необычных состязаний стали восемь команд структурных подразделений ОАО «СибНАЦ».

Прекрасными песнями собравшихся порадовали сотрудники департаментов: проектирования разработки месторождений нефти и газа; региональных геофизических исследований; программно - технического обслуживания; анализа ТЭК; проектно-изыскательских работ по обустройству месторождений и организационно-издательской деятельности.

Обязательным условием в выборе репертуара для каждой команды было наличие песни посвящённой женщине, весне и любви. Председателем жюри песенного марафона и почётным гостем вечера стала профессор кафедры режиссуры праздников и театрализованных представлений Тюменской академии искусств и культуры Галина Борисовна Большакова.

Победителями караоке – марафона «Песня остаётся с человеком» стал дуэт департамента региональных геофизических исследований в составе Ивана Нестерова и Кристины Плесовских. Второе место разделили между собой департамент программно-технического обслуживания (Федоренко Павел, Шувалова Юлия) и департамент проектирования разработки месторождений нефти и газа (Марина Соколова). Третье место досталось очаровательному дуэту представителей отдела организационной работы департамента организационно-издательской деятельности - Дмитрию Малишенко и Елизавете Кузьминых. Приз зрительских симпатий получил Алексей Латыпов (отдел программно-технического сопровождения центра обработки данных департамента программно-технического обслуживания). Все участники удостоены памятных призов.

Стоит отметить, что не смотря на постоянную занятость на производстве, работники «СибНАЦ» всегда с удовольствием участвуют во всех творческих мероприятиях. Их проведение стимулирует творческий потенциал сотрудников, способствует реализации и раскрытию талантов, укрепляет корпоративные традиции.